講師研修記ブログ

このページでは、講師たちの研修や懇親会、ランチ会に総会といった、講師たちの活動を紹介するページです。なお、コーナーで紹介されているランチ会・懇親会などの費用は、全て塾の負担です。

 

6月の連絡事項


6月1日より3日間、マナビス校舎を除く年間の休校日となります。
中間試験も終わってひと段落。家族サービスや旅行など有意義にこの時間を楽しみます。

全講師、しっかり休養を取って一学期の終盤戦に取り組んでいきます。

 
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5月度 講師ランチ会

5月29日(月)

「5月度 講師ランチ会」が名張市 瀬古口の「カフェレストラン ポアロ」で塾長の主催で行われました。
店内は、落ち着いた雰囲気で、窓に面した席では、外の鮮やかな緑が見えます。

このお店は開業以来、塾長ご夫妻の名張市での「一押し」のお店で、食事からデザートまでメニューは豊富で味も抜群です。

 特に、塾長のお気に入りはハンバーグと明太マヨのサラダスパ(ハーフ)で、この日もオーダーされていました。ちなみに、塾長の奥様のおすすめはペアオムライス(色々あります)かインディアンピラフです。

校舎が違って、普段あまり会わない先生たちと交流ができて良かったです。

なお、この日、幅先生の第一子が誕生されました。女の子だそうです♪

 
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塾の遠足♪

5月28日(日)

 小学生を対象として、塾生・保護者が約50名、引率講師が塾長以下15名で名張の観光地「赤目四十八滝」でのハイキングを楽しみました。マイナスイオンたっぷりの自然豊かな場所です。
4年生以下の学年は百畳岩まで、5年生以上の学年は荷担滝(にないたき)まで。

 ハイキングコースとはいえども、なかなかハードな道のりでした。急な斜面があったりして、大変な道もありました。でも、涼やかな滝の音を聴き、子供たちは談笑を楽しみながら歩き、先生たちはがんばって歩いていたようです。

お弁当の時間を入れても往復約五時間の行程でしたが、お天気にも恵まれて、元気いっぱい楽しい一日を過ごしました。若手講師の中には「もう一往復くらいは余裕」という強者もいましたよ。
 
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5月度の講師勉強会

5月26日(金)
5月度の講師勉強会が幅特進管理副部長を座長として開催されました。

今月のテーマは今年度より刷新された「OPEN 模試」の活用です。出題された問題について「WEBサイト」上での動画の解答・解説の利用、「リ・テスト(再テスト)」の実施方法、また新しくなった帳票(個人成績表)の分析についてなどが説明されました。

 なお、領域別の学習診断は今年度より、前に比べて個人成績表に細かく示されます。苦手分野の克服に期待されることから、「OPEN 模試」の領域別学習診断結果を用いた教室での運用の法の説明が全講師を対象として、来月の講師勉強会で改めて行われる予定になっています。
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薫風茶会

5月16日につつじが丘校のお茶室で「五月度 薫風茶会」が行われました。



塾生や保護者を対象に行われるお茶会ですが、今月はお点前の基本を学ぶためということで多くの講師が参加しましたが、本当のところは用意された「菖蒲」のお茶菓子が目当てだったかもしれませんね(笑)。

 
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5月度 塾長面談

5月15日から19日まで5月度の塾長面談会が行われました。

 塾長面談会は全専任講師が出席して毎月テーマを決めて適時な活動を確認する目的で行われます。
今月は中学生に対しては中間テスト直前ということもあり、全校舎において補習、早朝勉強会などの対策授業の強化が申し合わされました。

また、高校生に対しては定期テスト対策として、マナビス全校舎において自習室の開放や質問会を常時に行い、部活動との両立を徹底させることが確認されました。



今月は小学生を対象とした遠足が行われます♪
日頃の運動不足の解消のため、当日、授業のない講師の多くが参加の予定です。
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講師の勉強会

4月28日の金曜日に今年度の第一回の講師勉強会が、つつじが丘校において塾長を座長として行われました。


今年最初の勉強会ということで、「告知を知ろう」とテーマとして、昇英塾がどのような内容の広告を行っているのかを確認しました。
「広告」は「約束事(契約の予告)であり、昇英塾がどのような内容を地域に発信しているか、約束事の実行者である職員が知ることは当然のことながら大切なことです。また、HPで示された昇英塾の指導・運営の理念は、職員の行動の原点として、特に留意するように指導が行われました。



5月の第二回講師勉強会は、今年度より刷新された「OPEN 模試」の活用についてです。
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ミーティング

4月27日(木)の続きです。
研修報告については、まず4月に入社した新入社員の、4月に東京で開催された約1週間の新人研修の報告を行いました。
その後、4月に校舎長となった新任校舎長から、4月に大阪でそれぞれが研修で学んだことや感じたことを他のスタッフと共有することで、各校舎更なる成長ができるよう、適宜こういった研修報告会を行っています。
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ランチ・ミーティング

4月27日の木曜日、「河合塾マナビス」部門のランチミーティングがありました。

各校舎のスタッフが集まり、一緒にランチを食べながら、各校舎の現状報告や研修報告を行いました。
 現状報告については、毎週名張校でミーティングを行い、それぞれの校舎の課題や今後の業務などについて全スタッフで確認しています。


今回はランチ付きということもあり、活気のあるミーティングとなりました。

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